今年是促进残疾人就业三年行动启动之年，是全国残疾人就业宣传年，也是高校残疾人毕业生人数再创新高之年，做好今年的残疾人就业服务特别是高校残疾人毕业生就业工作意义重大。

7月13日上午，常州市残联联合市税务局、市人社局举办“常有众扶 职等你来”2022年高校残疾人毕业生专场招聘会，现场共组织了近30家用人单位，提供了包括会计、 统计、行政管理等120个岗位， 30 多名残疾人毕业生参加招聘会，近20人达成就业意向。

残疾人高校毕业生是残疾人就业工作的重中之重，国务院办公厅专门印发《关于进一步做好高校毕业生等青年就业创业工作的通知》，提出五方面20条具体措施，支持高校毕业生青年就业创业。高校残疾人毕业生作为就业困难群体和残疾人群体的优质人力资源，一直是残疾人就业服务的重点对象。近年来，我市高校残疾人毕业生就业率稳定在85%以上，市残联积极贯彻《促进残疾人就业行动三年方案》，切实兜住兜牢残疾人基本民生底线，充分发挥好公共就业服务机构示范带头作用，与人社、税务等部门围绕残疾人就业发展形成合力；充分调动市场就业服务机构积极性，广泛动员社会力量提升就业服务的有效性便利性；充分搭建企业与残疾人员工之间的供需桥梁纽带，组织开展更多针对性强的岗位技能培训。

招聘会期间，市残疾人综合服务中心党支部与税务部门非税收入处党支部围绕“四建四同”签订了党建共建协议，在今后的工作推进中聚焦党建“同心”，增强发展新动能，增强为残疾群众办实事、解难题的内生动力；聚焦活动共建，实现支部“同行”，重点打造“党建聚合力，扶残同圆梦”合作品牌；聚焦业务共建，推动发展“同向”，通过业务共建、服务联手，深入落实就业扶持和助残扶残优惠政策；聚焦公益共建，释放合作“同力”，联合组建助残志愿服务队，开展“公益助残、党员先行”志愿服务。