为把残疾人就业服务工作主动融入市委市政府制定的“产业强市战略”大局。解决对接企业在残疾人就业政策、用人等方面需求，11月13日，常州市残联金志达理事长、许方副理事长深入江苏精研科技股份有限公司开展“送政策到企，送服务上门”活动。

江苏精研科技股份有限公司成立于2004年，2017年成长为上市公司，是一家专业的金属粉末注射成型（MIM）产品生产的高新技术企业，产品运用于汽车行业、消费电子行业、医疗行业和工具及其它行业，五大智能手机制造商（华为、苹果、三星、小米、OPPO）的产品供应商。多年来，公司积极吸纳残疾人就业，目前安置残疾人24人，基本安排长白班，为便于交流、沟通，安排听力残疾人在一条生产线，并有专人带班，所有残疾人员工一入职就缴纳五险一金，享受带薪年休假、年终奖金、生日卡、福利卡等。每月到手薪资5000元左右。残疾人员工通过自己的劳动获取报酬，实现自我的价值。

在座谈交流会上，江苏精研科技股份有限公司董事长、总裁王明喜先生表示，安置残疾人就业，解决残疾人困难也是上市公司应尽的社会责任，今后将一如既往地关心支持残疾人事业，重点做好残疾人就业安置，也希望常州市残联给予支持。金志达理事长感谢王总对残疾人事业的关心，并希望公司能在此基础上，再上个台阶，力争成为吸纳残疾人就业培训的样板企业。

市残联领导一行走进江苏精研科技股份有限公司的残疾人生产线，看望了车间内的残疾人朋友们。车间内大家分工明确，各司其职，有条不紊的做着工作。金理事长鼓励他们要努力工作，实现自我价值，积极融入社会大家庭中去，并要求市残疾人综合服务中心进一步主动服务、靠前服务、上门服务，积极做好企业与残疾人之间的服务桥梁。