11月18日，为了更好地宣传安置残疾人就业相关政策，更好地服务用人单位，加大残疾人就业政策及岗位开发服务力度，市残疾人就业管理中心举办了2016年常州市残疾人雇主培训班，30多家积极安置残疾人就业的用人单位负责人和人力资源管理人员参加了培训。

培训期间，组织参观了常州市残疾人就业管理中心和新北区残疾人就业圆梦中心，实地考察了残疾人就业环境、残疾人就业项目的实施，了解和听取了残疾人辅助性就业工作的开展历程、现状和发展趋势。

同时组织培训人员进行了残疾人招聘与使用工作座谈，会上，市残疾人就管中心负责人简要总结了我市残疾人就业工作的发展现状和开展残疾人就业服务情况，提出今后残疾人就业工作要求：一要依法落实残疾人就业工作。残疾人作为就业困难群体，依法享有就业的权利，劳服机构与用人单位要紧密合作，共同努力确保残疾人顺利实现就业。二要加大残疾人职业培训的力度，全面提升残疾人的就业技能，实现高质量稳定性就业。 三要为用人单位提供残疾人就业政策、职业指导、岗位开发等支持性就业服务 。

就业安置科重点解读了安置残疾人就业减免政策、残疾人就业岗位补贴以及超比例奖励的优惠措施。深入细致的讲解了残疾人就业服务、岗位开发和残疾人职工的有效管理等专业知识。欧尚超市等多家单位分别介绍了企业在安置残疾人就业过程中的做法和经验 。

     通过本次培训活动，进一步加强残疾人劳服机构与企业的联系，准确掌握企业需求，有针对性开发残疾人就业岗位，更好的推荐残疾人就业，都将起到积极的推进作用，大家反映通过学习与交流，使他们增进了对残疾人用工的了解，熟悉了相关的政策法规，提高与残疾员工的沟通技巧，为残疾人就业创造了更融洽的社会环境，用人单位对安置残疾人就业有了更大的信心，受益匪浅，希望今后有机会更深层次的学习和交流。