近日，江苏省残联党组成员、副理事长廖章波带队一行来常，开展2025年就业援助月专项工作调研，省残联教就处、省就管中心相关负责人参加调研。常州市残联党组成员丁黎庆等陪同。

调研组一行先后来到常州市金坛区、钟楼区，走访慰问困难残疾人家庭、安置残疾企业以及残疾人之家党群服务中心等，并听取了常州市就业援助月开展情况汇报，廖章波对常州市在残疾人就业服务方面的工作给予了高度评价。

为深入就业援助月活动，常州市残联践行“六个一”暖心服务，增强残疾人福祉。“开展一次摸排走访”，通过“大数据+实地走访”，精准摸排失业残疾人家庭及高校毕业生情况；“收集一批适合岗位”，鼓励企业开发残疾人就业岗位，并整合公益性岗位兜底帮扶；“实施一套精准帮扶”，通过党建引领，与人力资源协会结对，对5名就业困难残疾人进行捐助，规划定期开展就业指导与岗位开发活动；“举办一系列残疾人专场招聘会”，首场吸引25家企业，提供百余岗位，18人达成就业意向；“推动一批政策落实”，出台《常州市用人单位按比例安排残疾人就业补贴和超比例奖励办法的实施细则》；“强化一揽子兜底保障”，整合政府、辅助就业机构、企业及家庭资源，确保残疾人应就尽就。

廖章波对常州市做好残疾人就业工作提出了三点建议：一是要深入学习贯彻习近平总书记关于促进高质量充分就业重要讲话精神，将残疾人就业工作摆在更加突出的位置，努力为残疾人提供更多更好的就业岗位和机会；二是要积极推进残疾人就业渠道的多元化发展，既要稳住残疾人就业的存量，又要积极盘活残疾人的就业增量，通过政策引导、技能培训、岗位对接等措施，不断提高残疾人的就业质量和水平；三是要加强就业服务机构的能力建设，广泛链接残疾人和企业等社会资源，搭建更加完善的残疾人就业服务平台，为残疾人提供更加便捷、高效、精准的就业服务。

下一步，常州市将继续优化服务、细化活动、强化效果，努力实现援助对象稳定就业，进一步完善就业援助长效机制，不断推动我市残疾人就业实现更高质量发展。